Отдел по образованию
Верхнедвинского райисполкома

Приемная семья – это форма профессиональной семейной заботы о детях, оставшихся без попечения родителей, временно устроенных в семьи.

Приемные родители – граждане, принятые на работу в управление (отдел) образования для выполнения обязанностей по уходу, воспитанию в своих семьях детей, оставшихся без попечения родителей, на основании трудового договора и договора об условиях воспитания и содержания детей. Приемные родители получают заработную плату за труд по воспитанию детей, принятых в семью. В приемную семью помещается от 1-го до 4-х детей в зависимости от возможностей и желания кандидатов.

Вопросы создания и функционирования приемной семьи регулируются  Положением о приемной семье, утвержденным постановлениями Совета Министров Республики Беларусь от 28.10.1999 г. № 1678.

ДЛЯ ДЕТЕЙ, УТРАТИВШИХ РОДНЫЕ СЕМЬИ,  ПОМЕЩЕНИЕ В ПРИЕМНЫЕ СЕМЬИ – ЭТО ВОЗМОЖНОСТЬ:

• реализовать свое право на воспитание в семье независимо от возраста, состояния здоровья, наличия негативного жизненного опыта, отклонений в развитии, поведении и правового статуса;
• не утрачивать родственные связи и возможность общаться с родными братьями и сестрами;
• жить и воспитываться в своем городе, районе, продолжать посещать тот же детский сад, школу, профессиональное училище и др.;
• общаться с биологическими родителями и близкими родственниками (бабушками, дедушками), если это не противоречит интересам детей;
• успешнее социализироваться в обществе;
• быть усыновленными (при наличии правового статуса);
• получить своевременную защиту своих прав и законных интересов.

КТО МОЖЕТ СТАТЬ ПРИЕМНЫМ РОДИТЕЛЕМ?

Подбор приемных родителей осуществляется органами опеки и попечительства.

Приемными родителями могут быть дееспособные лица обоего пола, за исключением:

• лиц, больных хроническим алкоголизмом, наркоманией, токсикоманией;
• лиц, которые по состоянию здоровья не могут быть приемными родителями (на основании медицинской справки о состоянии здоровья);
• лиц, лишенных родительских прав;
• бывших усыновителей, если усыновление было отменено вследствие ненадлежащего выполнения усыновителем своих обязанностей;
• лиц, отстраненных от обязанностей опекуна или попечителя за ненадлежащее выполнение возложенных на них обязанностей;
• лиц, имеющих судимость, а также лиц, осуждавшихся за умышленные тяжкие или особо тяжкие преступления против человека;
• лиц, дети которых были признаны нуждающимися в государственной защите в связи с невыполнением или ненадлежащим выполнением данными лицами своих обязанностей по воспитанию и содержанию детей;
• лиц, лишенных права заниматься педагогической деятельностью или не имеющих права заниматься педагогической деятельностью в случаях, предусмотренных законодательными актами Республики Беларусь.

На должности приемных родителей назначаются лица, освоившие соответствующие образовательные программы обучающих курсов дополнительного образования взрослых (на базе ГУО «Социально-педагогический центр Верхнедвинского района»).

Приветствуется наличие у кандидатов в приемные родители педагогического, психологического, медицинского образования, а также положительного опыта воспитания и социализации  родных и усыновленных детей (при наличии). Важно, чтобы кандидат был настроен на саморазвитие, повышение профессионального уровня и родительской компетенции!

Приемными родителями не могут быть близкие родственники детей – братья, сестры, дед, бабка! В таких случаях устанавливается опека (попечительство).

КАК СТАТЬ ПРИЕМНЫМ РОДИТЕЛЕМ?

Если Вы хотите стать  приемным родителем, необходимо:

Шаг 1.

Собрать и представить в службу «Одно окно» Верхнедвинского райисполкома по месту жительства следующие документы:

• заявление.
• паспорт или иной документ, удостоверяющий личность кандидата в приемные родители;
• свидетельство о заключении брака – в случае, если кандидат в приемные родители состоит в браке;
• медицинские справки о состоянии здоровья кандидата в приемные родители, а также членов семьи кандидата в приемные родители;
• письменные согласия совершеннолетних членов семьи кандидата в приемные родители, проживающих совместно с ним, на передачу ребенка (детей);
• сведения о доходе за предшествующий год.

Шаг 2. 

Служба «Одно окно» запрашивает из компетентных органов необходимые сведения (запросы направляются в управление внутренних дел, суд, комиссию по делам несовершеннолетних, РОЧС, по месту работы и др.).

Специалисты отдела по образованию обследуют условия Вашей жизни, изучают личностные особенности, уклад и традиции семьи, межличностные взаимоотношения в семье, оценивают готовность всех членов семьи удовлетворить основные жизненные потребности детей, что отражают в акте обследования условий жизни кандидатов в приемные родители.

Шаг 3

Отдел по образованию организует для кандидатов в приемные родители проведение обучающих курсов (лектории, тематические семинары, практикум, тренинги) на базе ГУО «Социально-педагогический центр Верхнедвинского района», направленные на формирование компетенций в решении вопросов защиты прав и законных интересов приемных детей (далее - обучающие курсы). Освоение образовательной программы обучающих курсов является обязательным условием для рассмотрения органом опеки вопроса о передаче детей на воспитание в приемную семью.

Шаг 4.

Кандидаты в приемные родители, прошедшие обучающие курсы и получившие справку об обучении, могут быть ознакомлены с условиями трудового договора, договора об условиях воспитания и содержания детей.

Шаг 5.

Отдел по образованию предоставляет кандидатам в приемные родители сведения о детях, которые могут быть переданы на воспитание в приемную семью на территории района и выдает направление для знакомства с ними. Познакомиться с детьми, на которых выдано направление, можно в том учреждении, где они находятся – в больнице, доме ребенка, детском доме, социально-педагогическом центре, школе-интернате или другом учреждении, расположенном на территории района или области.

Шаг 6.

Верхнедвинский районный исполнительный комитет принимает решение  о передаче ребенка (детей) в приемную семью.

 После вынесения  решения отдел по образованию заключает с приемным родителем договор об условиях воспитания и содержания детей и трудовой договор. Срок трудового договора зависит от срока, на который ребенок передается приемному родителю, с возможностью продления срока в соответствии с законодательством о труде. При приеме на работу работника ознакомят с должностными обязанностями, Правилами внутреннего трудового распорядка, Коллективным договором.

С этого момента Вы становитесь членом трудового коллектива отдела по образованию в должности приемного родителя!

За свой труд приемный родитель получает заработную плату, частичное возмещение коммунальных затрат, а также бесплатную поддержку квалифицированных педагогов и психологов в вопросах воспитания детей. Время работы приемным родителем засчитывается в общий трудовой стаж, что гарантирует право на государственное социальное страхование и пенсионное обеспечение.